中国人力资源开发投稿格式
期刊名称:中国人力资源开发
期刊级别:北大核心期刊
期刊周期:月刊
国内统一刊号:11-2822/C
国际标准刊号:1004-4124
主办单位:中国人力资源开发研究会
主管单位:国家发展和改革委员会
《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。
《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
期刊名称:中国人力资源开发
期刊级别:北大核心期刊
期刊周期:月刊
国内统一刊号:11-2822/C
国际标准刊号:1004-4124
主办单位:中国人力资源开发研究会
主管单位:国家发展和改革委员会
《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。
《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。