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　　2018年教师职称评审全国有了很大改革，以山东省教师职称评审2018年新规定为例。这次改革主要有以下几点：

　　一、"适当提高中小学中级、高级教师岗位比例"，增加了职称名额

　　职称评审的名额增加无疑是减少了，在某种程度上就意味着竞争压力减小，评职称更容易了。

　　二、教龄也成为评职的考核标准

　　学校评职称新办法：评高级教师按教龄，聘岗位职称进行综合打分!

　　三、取消了计算机和英语等评职要求

　　职称评选改变了往年论文、计算机、能力的审核标准。对中小学、幼儿园和特殊教育教师等实行分类评价，把师德放在教师评价的首位，坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，突出教育教学实绩，引导教师潜心育人。进一步畅通中小学、幼儿园教师职称评聘渠道，适当提高中小学、幼儿园高级教师岗位比例。

　　如果您要评审教师职称，首先要对教师职称评定有哪些等级有所了解。教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。您可以根据您目前的职称级别去晋升。