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　　药师是主要负责指导临床药学、药学情报研究、药品不良反应监测分析、评价工作。药师这一职业也是必不可少的，其也有职称可评审，其中药士是药师这一职业的最低等级，而主任药师/副主任药师则是最高的。这里也是给大家简单的介绍一下执业药师晋升副主任药师的条件，仅供大家参考。

　　副主任药师晋升条件：

　　一、学历资历方面，取得执业药师资格后，从事药学相关专业技术工作满3年。

　　二、工作经历(能力)方面，任现职期间，符合下列条件：

　　1.平均每年从事专业技术工作时间不少于40周(每周5天)并完成相应的业务工作量。

　　2.具有指导、带教、培养本专业中级专门人才的能力，有一定的组织和领导能力，每年为本专业技术人员专题讲授不少于10学时、带教下级专业技术人员不少于20学时的经历。

　　3.具备下列条件之一：

　　(1)国家、省(部)级攻关项目或重点科研(调研)项目的主要参加者(以项目结题验收书为准，排名前3)。

　　(2)完成科技新成果转化或新品种的开发、推广、应用工作的主要技术负责人。

　　(3)负责处理过较重大的技术问题或解决本专业技术难题1项以上。(附相关证明材料：单位证明、解决问题技术方案、取得效益的体现)

　　(4)国家级标准、规范等文件的主要编写者。

　　三、业绩成果方面，具备下列条件之一：

　　1.国家科学技术奖获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准，下同)。

　　2.省级科学技术奖(含经国家科技部正式授权颁发的国家级药学科学技术奖)获奖项目的主要完成人(一等奖前8名，二等奖前5名，三等奖前3名)。

　　3.主持完成1项以上新药临床前研究。(以取得新药申报注册受理号为准)

　　4.主持完成市级以上立项课题或省级以上药学学会立项课题(以项目结题验收书为准)。

　　四、学术成果方面，符合下列条件之一：

　　1.主编完成本专业学术专著(10万字以上)1部或主要编写任务的副主编(独立撰写2万字)完成本专业学术专著(10万字以上)1部和在本专业或相近专业的学术期刊发表论文1篇。

　　2.合作完成(撰写2万字以上)本专业学术专著1部和在本专业或相近专业的学术期刊发表学术论文1篇(第一作者)。

　　3.在本专业或相近专业的学术期刊发表学术论文2篇(第一作者)

　　当然以上对执业药师晋升副主任药师的条件的介绍，仅供大家参考，具体的还要以作者所在单位的评职文件为准，因为地区单位的不同其评审条件也可能会有所差异。