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　　会计电算化，以信息技术为依托，通过电子技术、信息技术与会计实务的结合，实现信息化会计核算。该技术的运用，提升了数据处理工作效果，同时保证会计信息的科学性与合理性，对相关工作开展具有推动作用。

　　一、会计电算化概述

　　会计电算化中，信息技术与电子技术发挥着重要的作用，通过现代信息技术与会计实务的融合，使核算工作变得简单、快速，实现会计数据自动化处理。通过对会计电算化应用情况的分析，其在会计核算中的作用主要体现在以下方面：第一，避免出现重复性的工作。会计电算化的应用，解决了以往会计核算中重复性工作问题，降低了数据多次核算与反复计算的问题，提升了会计核算工作效率与质量。第二，改变会计核算处理方式。以往工作中，一般会通过手工台账、计算器等工具完成核算工作[1]。这种工作方式会因为工作人员自身的问题出现核算偏差，影响最终结果的准确性。会计电算化的应用，避免因为人工操作不当引起的数据核算不准确问题，提升会计核算工作质量。第三，实现绿色办公。传统会计工作中，需要会计工作人员打印大量的纸质凭证与回单，并根据业务的特点，将不同的纸质数据以档案的方式整理在一起进行储存管理。会计电算化的发展，实现了信息办公，改变传统的纸质办公方式，工作人员可以利用信息技术进行数据处理工作，将纸质凭证转化为电子凭证，优化原始凭证打印、催收、配单等工作流程，提升工作效率，减少纸质的浪费。

　　二、会计电算化的会计核算现状

　　(一)缺乏专业的会计人才队伍

　　会计核算工作是一项专业性非常强的工作，需要从业人员具备专业知识与技术操作能力，只有这样才能保证核算工作的准确性。通过对当前会计核算人员工作情况进行分析，发现较多的问题，具体如下：第一，企业对会计从业人员的重视程度较低。一般来讲，会计核算是企业各项业务处理工作最后一个环节，具有考核业务盈利情况与完成质量的作用。但是部分企业仅以考核的方式对会计人员工作情况与能力进行评估，并没有建设学习平台，为其提供学习的机会，无法保证会计人员业务能力与时俱进，保证各项工作效果与质量。第二，会计人员缺乏核算意识。科学技术的发展，为会计核算工作开展带来机遇与挑战。为了提升会计核算工作效果，需要会计人员不断地学习，积累经验，提升自身，借此提升自身的专业素质与能力。但是在实际工作中，发现大部分会计人员并不具备核算意识，忽略新技术手段的学习，影响自身能力提升。

　　(二)缺乏刚性的内部控制制度

　　会计核算工作中，内部控制制度的建设与应用，可以提升核算工作质量，同时能够培养工作人员的责任意识与敬业爱岗意识，无形中提升会计核算工作质量。通过对实际工作情况的分析，发现部分企业并不具备完善的内控制度，无法利用规章制度规范工作人员的行为举止，提升此项工作质量。内部控制制度包含岗位责任、职责等制度，通过各项制度的实施与应用，可以解决工作人员态度不积极，岗位工作内容不明确的问题，能够优化会计核算工作效果，提升会计电算化应用质量[2]。但是因为制度的缺失，影响会计核算工作开展，造成管理工作效果不理想的问题出现。

　　(三)缺乏安全的数据保障

　　会计核算工作中，要求会计数据的准确与真实，能够真正地反映出企业业务情况。在会计电算化信息系统中，对会计数据的要求较高，需要保证信息的真实性与全面性，通过各项数据信息的录入，利用信息技术与电子技术进行计算，最终获得与实际情况相符的数据。但是在实际操作的过程中，会因为种种因素，出现原始数据被篡改或者部分信息无法读取的情况，无法保证信息的安全。该问题的出现，直接影响数据的安全，造成会计核算不准确的情况出现。

　　(四)对会计电算化的认识不全面

　　通过对企业工作情况的分析，发现部分工作人员对会计电算化的认识上存在一些问题，影响此项工作的实施效果。具体表现为以下几个方面：第一，部分领导人员在会计电算化实施上存在错误的认识，没有意识到会计电算化是时代发展的必然趋势，并没有将此与业务管理工作有机融合。第二，工作人员的习惯难易改变。大部分会计工作人员已经习惯手工记账方式，利用会计电算化工作时，会出现不适应、不习惯的问题，影响会计电算化工作开展。该工作对工作人员的与要求较高，需要工作人员具备信息技术操作能力，以此保证会计工作的效果，但是大部分工作人员并不具备专业知识，无法保证此项工作实施效果。第三，工作人员缺乏信息安全保护意识。会计电算化的应用，需要工作人员利用信息技术进行数据的处理与分析，由于工作人员缺乏信息保护意识，造成部分信息出现丢失或者泄露的问题，影响会计信息安全。

　　(五)基础管理薄弱

　　会计电算化工作的开展，要求管理人员制定科学的管理对策与手段，以此保证此项工作的顺利实施。通过对实际工作情况的分析，发现缺乏与之配套的管理制度，无法为会计电算化的实施提供基础保障。这一问题的出现，直接影响该制度实施效果，无法为企业内部会计工作开展提供便利。企业运行的过程中，需要针对会计电算化的特点，制定相应的管理制度，规范工作人员的行为举止，要求工作人员遵守规章制度，以此保证会计电算化工作效果。但是部分企业在运行的过程中，并没有意识到这一问题，影响会计信息的安全，无法保证会计工作效果。

　　三、会计电算化对会计核算的影响

　　(一)改变财务数据处理方法

　　在会计核算工作中，未利用会计电算化技术进行核算工作前，会计人员需要耗费较多的时间与精力进行此项工作，通过对数据收集、处理获得准确的结果。传统人工工作方法的运用，不仅消耗一定的人力资源，同时也浪费较多的时间，且无法保证会计核算的准确性。会计电算化的应用，改变了财务数据处理方法，工作人员可以利用信息技术进行数据的核算，缩短会计核算的时间，提升核算的准确性，降低工作人员的压力。

　　(二)改变财务报告编制基础

　　企业未利用会计电算化进行相关工作时，会计人员会采用对外财务报告与对内财务报告两种方式进行工作。进行此项工作时，工作人员需要根据国家的会计制度准则进行实践操作，以此保证报告形式的规范性。会计电算化的应用，将财务会计与管理会计整合在一起，改变了原有的财务报告编制基础。

　　(三)扩大财务工作职能范围

　　会计电算化的应用，使财务工作变得更加详细与明确，强调会计人员工作的重要性，增加财务会计与管理会计之间的距离，为企业建设发展打下坚实的基础。与传统会计核算不同，会计电算化的应用，需要较多与财务、会计相关的数据，通过各项数据的录入与分析，可以了解企业工作中存在的问题与不足，能够为企业的工作与业务的开展提供真实可靠的数据支持，无形中提升会计工作质量[3]。

　　(四)加快推动会计科学发展

　　会计电算化的发展，为会计实务发展提供内在动力，改变原有的工作模式与方法，提升此项工作质量。实际工作中，会计人员可以通过信息的处理，实现会计信息的共享，保证会计核算工作的科学性，为会计行业科学发展打下坚实的基础。

　　四、提升会计电算化应对策略

　　(一)规范会计电算化核算方式会计电算化模式下，需要明确会计明细表的编制方法，借此优化会计电算化核算方式，提升会计核算工作质量[4]。实际工作中，需要会计人员将明细账与总账结合在一起，将此作为会计报表的基础数据。记账的过程中，根据科目的特点，将此录入适合的明细账中，保证明细账的合规。通过会计电算化核算方式的规范，可以使此项工作变得更加程序性与合理性，能够为后续工作开展提供基础保障。

　　(二)建立起完善的财务管理机制

　　在企业运行的过程中，为了提升会计核算工作质量，需要建立完善的财务管理机制，将此作为规范会计核算工作的媒介，提升该工作质量。第一，根据企业的实际情况与财务管理工作特点，制定财务管理制度，明确财务工作流程，对当前工作中存在的问题进行整改，并制定针对性的改进措施与惩处方式，要求工作人员根据财务管理制度进行各项工作。第二，制定会计人员的岗责制度，并将此落实到实际工作中，要求工作人员根据要求进行会计核算，落实自身的岗位责任。该制度的建设，规范工作人员的行为举止，提升岗位工作效果与质量。第三，制定奖惩制度。该制度的建设，能够提升会计工作人员积极主动工作意识，可以优化当前工作效果。针对财务工作的特点，制定符合实际情况的奖惩制度，利用此提升工作人员积极主动工作意识，促使会计电算化工作顺利进行。

　　(三)完善会计电算化的基础建设

　　为了提升会计电算化应用效果，需要营造良好的运行环境，借此提升岗位工作效果，促使会计核算工作高效进行。实际工作中，可以从以下方面入手：第一，加强硬软件设备的投入，为会计电算化的应用提供人员、设备的支持。第二，加强网络安全管理，投入安全技术，保证信息安全，提升会计核算工作质量。第三，组织人员培训活动，提升工作人员的业务能力与会计工作能力，使其全身心参与到岗位工作中[5]。通过业务培训活动，可以弥补当前工作人员工作中存在的问题，能够使会计工作人员掌握更多信息技术，实现会计电算化核算的灵活运用。第四，加强管理制度的建设工作。针对人员管理、岗位工作内容等方面制定科学的管理制度，要求工作人员积极落实管理制度，以此保证会计电算化工作实施效果。通过基础设施的建设工作，提升会计电算化实施效果，为企业创造更多的经济效益。

　　(四)调整会计电算化模式下的会计稽核措施

　　会计电算化模式下，会计稽核的载体已经发生变化，信息技术的应用改变了传统的工作模式，优化工作流程。通过会计稽核工作，可以了解企业的经营管理情况，为后续的决策提供依据。实际工作中，提升会计稽核人员的业务能力，组织相关的培训活动，利用此提升工作人员的职业素养。同时，改变原有的会计稽核分析方式与评价方式，结合新的会计核算方式进行分析与评价，以此提升工作人员的综合素质与职业能力，促使该工作高效进行。

　　(五)创建良好的内控环境

　　企业管理人员应意识到内部控制的重要性，并根据实际情况，建立管理制度与工作制度，为企业会计电算化工作的实施提供基础。企业管理部门可以组织相关的讲座、培训活动，将会计电算化工作的重要性作为培训重点，让工作人员了解相关的内容，以此保证工作的有效性与科学性。内部控制环境包含较多的内容，如企业组织形式、制度、企业文化等。在会计电算化内部控制工作中，若想提高管理质量，提升工作人员重视程度，需要改变传统工作状态，为会计电算化工作开展创建一个良好的环境，使工作人员积极参与管理工作中。当会计电算化内控环境创建后，工作人员的工作态度与工作理念就会发生变化，对会计电算化内控的重视程度也会提高。内空环境建设中，应加强对自己的管理与控制，将此作为工作的重点，以此保证被控工作顺利进行。此外，企业可以组织相关的培训工作，组织工作人员参与其中，了解会计电算化管理流程与要求，通过此完善自身能力，推动后续工作进行。内部控制环境建设的过程中，应遵循以下原则：第一，不兼容权限分离原则，明确工作人员的权限，避免出现越权操作的现象，影响会计电算化工作效果。第二，相互制约权限。日常工作中，加强电算化系统数据的控制工作，确定各个环节工作人员的职责与权限，要求其按照规定进行岗位工作。第三，安全保密原则。会计信息不仅可以反映出企业的运行情况，同时也关系到企业的生存。因此，应坚持安全保密原则，引进相关的技术手段，做好信息的保护工作。第三，内部防范原则。建立监督机制，对工作人员的行为举止进行监督与原理，避免出现违法犯罪的行为，影响会计信息的安全。

　　五、结语

　　总而言之，在会计核算中，会计电算化的发展，改变了原有的工作模式与方法，提升了会计核算的有效性。为了解决当前工作中存在的问题，制定财务管理制度，规范会计电算化核算方式，营造良好的工作氛围与环境，利用会计稽核措施提升会计核算工作效果，促使会计工作进一步开展。

　　《会计电算化发展对会计核算的影响研究》来源：《财会学习》，作者:王雪峰