护士评职称对论文有什么要求？护士职称评定共分五级别，分别是初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。评不同级别的职称其评定条件和对论文的要求也是不同的。下面也是就其中几个级别的护士职称为大家介绍一下，仅供大家参考。

　　一、护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了，不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊即可。

　　二、主管护师晋升论文、著作条件

　　(一)出版著作1部以上(主要编著者);

　　(二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上;

　　(三)在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上

　　(四)在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;

　　(五)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)

　　破格条件

　　确有真才实学，任现职期间业绩显著，学术和护理技术上有一定的突破，虽不具备规定的学历(或学位)，但取得护师资格后，受聘护师职务5年以上;或具备规定的学历(或学位)，取得护师资格后;受聘护师职务3年以上。并具备下列条件：

　　(一)取得本专业有一定学术价值的科技成果：市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)

　　(二)公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

　　1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;

　　2.在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。

　　三、副主任护师职称晋升论文、著作条件

　　任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：

　　(一)出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;

　　(二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;

　　(三)在省级以上专业期刊发表论文3篇以上;

　　(四)在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;

　　(五)在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上(本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员)。

　　破格条件：

　　确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历(或学位)，但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上;或具备规定的学历(或学位)，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件：

　　论文要求：

　　1.国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);

　　2.市(厅)级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人。(二)公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

　　1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上);

　　四、主任护师论文要求：论文、著作条件

　　任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

　　(一)出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;

　　(二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上);

　　(三)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。

　　破格条件论文要求：

　　公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

　　1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中，国家级1篇以上);

　　2.在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中，国家级期刊3篇以上)。