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　　职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。那么职称评审对发表论文都有哪些要求呢?

　　职称可分为三个级别，分别是初级职称、中级职称、高级职称。其中高级职称又可分为副高级和正高级。 所以职称级别不同所对应的要求也不同，下面编辑就以中级职称为例，为大家进行说明，如下：

　　中级职称

　　申报中级职称，要求申报人在初级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文(要在国内CN期刊上正规出版发行，增刊、副刊、专刊、专辑不行)。 这里，作者也是可以了解一下中级职称晋升论文要求。

　　需要注意的是，文章必须要是原创的，抄袭率不能超过30%;字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳;期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。

　　1.市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

　　2.省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。

　　3.独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。