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　　评职称级别的不同对刊物级别的要求也不同，评职称发表论文什么级别的才管用，这要看作者需要什么级别的职称论文，按照评职文件中要求的职称级别去发表的论文都是有用的。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。其对应职称论文发表的刊物级别，比如国家级，省级，核心和cssci来源期刊等。

　　每晋一个级别，就需要发表不同数量和等级的学术论文。比如申报高级，要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。申报中级，要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

　　当然，需要作者注意的是，在发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，这样才能有效。还有就是，在职称论文发表前，要提前确认职称评定时间，递交材料时间，留出足够的空间来发表论文，论文撰写一定要原创，抄袭的论文，即便发表了，有些单位也会视为无效，甚至取消评定资格。最后，作者可以了解中级职称需要发表什么级别的论文。