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　　职称论文发几个版面容易录用?通常来说评职称论文是否被期刊录用，跟版面多少没有直接关系。重要的是论文创新性、严谨性、学术性等。论文的版面主要影响的是论文费用的缴纳问题，所以作者朋友要对论文的各项问题进行掌握了解，则论文发表也会容易很多。

　　在论文发表环节需要掌握的有以下这些信息：

　　1、发表论文的用途

　　发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流及扬名?如果是晋升职称，期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重，随便的发表一个品质一般的期刊，对晋升职称没有任何帮助，有时候还会起到反作用。职称论文一般在什么时候开始准备，职称论文中需要进行什么格式要求等问题，也是不可忽视的要点信息。

　　2、期刊的办刊方向

　　如果您写的是药学方面的文章，那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与您的文章相符合才是完美的。因此杂志之家的编辑老师们将会根据发表论文的用途，然后为作者推荐最为合适的期刊。

　　3、杂志的最新刊期

　　如果您晋升职称，必须赶在报材料之前拿到杂志，部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核，自然要赶在年底之前见刊。还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素，因此，在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。