来源:华盛论文咨询网时间:2019-01-12所属栏目:论文发表问题
就业问题一直是当前社会中不可忽视的政治性问题。对于就业问题中所要阐述的方面也有很多事项,一个社会的就业问题解决得好坏与否,涉及社会的方方面面,其影响极为广泛和深远。就业问题是一个事关社会公正的问题,是一个十分现实的社会问题,是一个事关社会安全运行和健康发展的问题。有关就业问题的论文可以法宝在华盛论文网中。
华盛论文网有关就业方面的期刊有很多,比如:中国就业、成才与就业、出国与就业、中国大学生就业、中国劳动科学等等期刊,都是有关就也方面较好的期刊。在论文投稿时要先对期刊等级和期刊费用等方面的事项进行研究与分析,找到与自己论文内容相符的刊物。
面对就业问题方面的论文撰写上需要作者朋友注意的问题有以下这些方面:
1.题目:题目应当简明、具体、确切地反映出本文的特定内容,一般不宜超过20字,如果题目语意未尽,用副题补充说明。
2.作者:署名的作者只限于那些选定研究课题和制订研究方案、直接参加全部或主要研究工作、做出主要贡献,并了解论文报告的全部内容,能对全部内容负责解答的人。其他参加工作的人员,可列入附注或致谢部分。
3.摘要:摘要应具有独立性和自含性,有数据结论,是一篇完整的短文。摘要一般200-300字.摘要中不用图、表、化学结构式、非公知公用的符号和术语。
4.正文:论文中的图、表、附注、参考文献、公式等一律采用阿拉伯数字编码,其标注形式应便于互相区别,如图1,图2-1;表2,表3-2;附注:1);文献[4];式(5),式(3-5)等.